上海创凡人才服务有限公司自2010年成立以来，在区总工会、区经济委员会的大力关心与支持下，努力钻研自身业务，悉心开发服务市场，至2011年底所服务的企业客户已达300多家，并呈不断增长的良好趋势。 伴随着企业的不断成长与日益成熟，“在业务上寻求更大进步，在进步上寻求多行业、多体制、多领域的全面发展”，已成为创凡人才今天与明天的奋斗目标与不懈追求。
一、服务内容
（一）人力资源管理咨询及诊断调研
1、管理咨询类服务：企业制度体系建立、企业组织结构设计、绩效体系设计、薪酬体系设计、培训体系设计、招聘甄选方案设计、企业文化建设等。
2、诊断调研类服务：人力资源管理调查、员工满意度调查、职能部门管理能力调查、领导能力调查、企业竞争力调查、企业组织文化调查、企业凝聚力调查、团队健康度调查、员工培训需求调查等。
（二）劳动法律咨询及培训
提供劳动人事法律、法规及规章等规范性文件咨询；提供国家及本市劳动人事法律、法规及规章等规范性文件的更新信息；定期前往企业现场，对日常劳动人事管理工作提供建议及指导；面向企业人力资源部门及其他管理层，提供劳动人事法律法规政策解读。
（三）劳动合同及相关协议书拟写
适用于普通员工的劳动合同；适用于与工会订立的集体劳动合同；适用于高级管理人员的劳动合同、考核目标责任书；适用于特殊员工主体（如外籍员工、兼职员工、非全日制员工、退休返聘员工、见习或实习岗位员工等）的劳动合同、聘用协议等文件；保密协议、培训服务期协议、竞业限制协议、离职协议等其他相关协议。
（四）劳动人事规章制度拟写
就企业《员工手册》等规章制度及其文本进行合法性、合规性、合理性及可执行性进行审查分析；协助企业构建薪资福利、绩效考核、培训开发、晋升调动、工时制度、休假管理、员工行为规范、商业行为守则、商业秘密保护、奖惩措施、入职招聘、离职管理等规章制度。
（五）劳动人事管理方案设计
协助设计及运作企业重组（并购、清算、解散等）过程中的裁员、关联公司间员工转移分流及补偿安排等员工安置方案；协助设计企业人事外包、劳务派遣等方案，并协助起草、审查、修改相关合作协议。
（六）劳动争议调解及仲裁代理
运用丰富的专业工作经验，为企业代理劳动争议调解及仲裁，实现企业利益最大化。
（七）人力资源系列岗位猎头服务
为实力企业猎取高端HR人才，提供猎聘的岗位有：人力资源总监、人力资源经理、招聘经理、培训经理、绩效经理、薪酬经理、劳动关系经理等。
（八）市（区）人才政策咨询
为企业提供申办及续办境内人才《上海市居住证》政策咨询，及提供办理信息变更、随员、挂失、补办等业务咨询；为企业提供人才引进、户口办理政策咨询；为企业提供引进人才申办上海市常住户口政策咨询；为企业提供《奉贤区人民政府关于人才激励的若干意见》政策咨询。
（九）人力资源职业资格证书培训
为企业人力资源工作者提供国家及上海市人力资源管理师一、二、三、四级培训；提供注册劳动法务师、注册绩效管理师、注册人才招聘师、注册心理援助师、注册薪酬福利师、注册职业培训师等培训。
（十）人才招聘服务
为企业提供猎聘、网站招聘、校园招聘、现场招聘会、电视招聘、邮政视频等多元化招聘服务。
（十一）人力资源其他服务
为企业提供劳务派遣、人事代理、员工体检、中高层培训、会务安排等服务。
（十二）创业、投融资服务
为企业提供注册登记、工商年检、专项资金申请、创业投资、小额贷款等服务。
二、2011年度业绩和荣誉
（一）在“创新驱动、转型发展”的新形势下，率先与区总工会、区经济委员会以政企合作的形式共同创办“创凡HR俱乐部”，大力协助区总工会、区经济委员会做好劳动人事政策咨询、企业管理咨询、中高级人才推荐、委托招聘、就业援助、企业员工培训、劳动争议调解等方面工作的配套服务。
（二）通过创凡人才这一社会化、专业化人力资源服务平台，协助区总工会切实整改与创新青年见习基地工作建设，为我区应届大中专毕业生开辟集就业指导、入职培训为一体的一站式服务平台。
（三）就区总工会就业援助中心窗口服务工作的现状与问题，拟写“关于建立就业援助联合工作制的可行性分析”报告，协助区总工会通过市场调节，嫁接政企合作，加大就业援助，提高公共服务的质量和效率。
（四）为夯实区总工会对我区2011届大中专毕业生的就业援助工作，更好的掌握我区2011届大中专毕业生的就业需求，同时为毕业生的就业提供方便、快捷、直接、有效的就业援助服务，协助区总工会在全区范围内开展2011届大中专毕业生就业援助信息登记及分流工作。
（五）为落实国家工业和信息化部《关于加强指导工业领域中小企业加强安全生产培训工作的通知》文件精神，提高从业人员安全意识和安全素质，预防和减少生产安全事故，在区经委企业服务中心的关心牵头下，协助市中小企业发展服务中心就奉贤地区重点企业举办《企业安全教育与上岗技能》等培训。
（六）携手南汇、奉贤、临港、闵行、松江、金桥等知名大学城高校，联合奉贤区人才开发服务中心，拟定并推出2011年度高校巡回招聘会工作方案，为各服务企业提供“现场洽谈+网络互动+会刊传播+定向宣传”的多元化招聘服务体系。
（七）以“多引进良好师资、多推出学习课题、多创新学习形式”为工作要求，定期组织各类培训讲座、主题研讨、考察调研、联谊活动等，为HR俱乐部会员营造良好的学习氛围，全面提升HR专业知识与管理水平。
（八）高度重视公司服务品牌建设及服务职能推广，在本年度顺利完成上海市中小企业人力资源公共服务平台建设项目申报、上海市人才服务行业协会劳务派遣分会会员单位入会申报。
三、联系方式
地址：上海市奉贤区南桥镇南桥路839号奉工综合经济园区4楼
电话：021-67111886
创凡人事交流群QQ：126763847
创凡求职交流群QQ：193051996